岐阜県では、事業規模拡大、業態転換、販路開拓、業務効率化など、持続的な賃上げにもつながる「稼ぐ力」の強化に向けて意欲的に取り組む小規模事業者を支援し、取り組みに要する経費の一部を補助いたします。
特に、マイクロワーク（超時短勤務）など「新たな働く環境づくり」に取り組む事業者への支援を強化するため、「働いてもらい方改革枠」を設けています。
対象者
県内に主たる事務所を有する小規模事業者
※他にもいくつかの要件がありますので詳細は公募要領よりご確認ください。
対象事業
・策定した「経営計画」に基づき実施する、持続的な賃上げにもつながる「稼ぐ力」の強化に向けた事業拡大、業態転換、販路開拓、業務効率化などの取り組みであること。
・持続的な賃上げにつながる取り組みであること。
補助率
【一般枠】補助対象経費の1/2以内
【働いてもらい方改革枠】補助対象経費の2/3以内（うち「新たな働く環境づくり」に要する経費10/10）
対象経費
①機械装置等費、②広報費、③ウェブサイト関連費、④展示会等出店費、⑤旅費、⑥開発費、⑦借料、⑧委託・外注費、⑨職場環境整備費（※働いてもらい方改革枠に限る）
【一般枠】①～⑧
【働いてもらい方改革枠】①～⑨
上限額等
【一般枠】100万円
【働いてもらい方改革枠】250万円（うち「新たな働く環境づくり」に要する経費100万円）
「新たな働く環境づくり」について
子育て中の男女、高齢者、障がいのある方などが働きやすい環境を整備することを目的に、マイクロワーク（超時短勤務）、フレックスタイム、ワークシェアリング、多能工化を導入する取り組み。
※超時短勤務とは、業務を細分化することにより、短時間の就労を可能とするもの。
募集期間
令和7年5月7日（水）～令和7年5月30日（金）
交付決定
令和7年７月中旬～７月下旬頃
公募要領等の詳細は、こちらをご覧ください （岐阜県商工会連合会HP）
●お問合わせ
神岡商工会議所・中小企業相談所 📞82-1130
